@article{Золотов_Попов_2018, title={Перспектива преодоления социального разделения людей}, volume={34}, url={https://philosophyjournal.spbu.ru/article/view/1883}, DOI={10.21638/11701/spbu17.2018.207}, abstractNote={<p>Проблема разделения труда, прежде активно обсуждавшаяся в  философской литературе, в последние десятилетия получала явно недостаточное внимание со стороны исследователей, что осложняет понимание позитивных и негативных тенденций развития современного общества. Целью настоящего исследования является обоснование перспективы преодоления разделения общества на работников производительного и непроизводительного труда. Для этого анализируется понятие «разделение труда», исследуются основные этапы эволюции разделения труда между работниками производительного и непроизводительного труда в классовых обществах, выявляются предпосылки для преодоления такого вида общественного разделения труда и рассматривается опыт его отрицания в  социалистическом обществе. Реализуется диалектический метод как позволяющий раскрывать противоречия социально-экономического развития. Проведено различие между разделением труда как дифференциацией видов трудовой деятельности и как социально-экономическим закреплением больших групп людей за экономически неоднородными видами труда. Отмечены неизбежность возникновения деления общества на работников производительного и непроизводительного труда при господстве ручного труда и подрыв такого разделения труда в условиях крупной машинной индустрии. Раскрыта возможность предупреждения массовой безработицы в условиях роботизации современной экономики при условии сокращения рабочего дня. Установлена совместимость процессов роботизации с воспроизводством общественного разделения труда. Охарактеризована тенденция к отрицанию социально-экономического закрепления работников за производительным трудом после установления советской власти. Показан прогресс этой тенденции в условиях сокращения рабочего дня до 7  часов. Преодоление разделения труда представлено как результат двух встречных процессов — включения рабочих в управление и рационализаторскую деятельность и  участие работников непроизводительного труда в  выполнении производственной деятельности. Установлена связь углубления разделения труда между людьми с отказом от 7-часового рабочего дня и реставрацией 8-часового рабочего дня. Сделан вывод о  приближении перспективы преодоления общественного разделения труда.</p>}, number={2}, journal={Вестник Санкт-Петербургского университета. Философия и конфликтология}, author={Золотов, Александр Владимирович and Попов, Михаил Васильевич}, year={2018}, month={сен.}, pages={218–232} }